蜀道物流集團啟新公司工會以“競”為核，通過搭建勞動和技能競賽平臺、激發(fā)創(chuàng)新思維、比拼業(yè)績水平等舉措，不斷創(chuàng)新工作模式，錘煉職工本領，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入強勁動力。
“競”風采展技能。采取崗位常態(tài)練、班組常態(tài)比等形式，連續(xù)五年組織開展技能比武，含蓋新能源汽車保養(yǎng)、新能源高壓電池故障診斷及手動驗電流程等5類實操項目，培養(yǎng)專家級技師3人、高級技師4人。
“競”智慧促創(chuàng)新。緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢，引入外部專家、強化內部協(xié)作，搭建創(chuàng)新工作室等平臺，鼓勵汽修技能人才探索新技術和新領域，錨定效率提升、成本控制和維修工藝等核心議題，開展高壓電池數(shù)據塊電壓分析、水淹電動車維修規(guī)范以及新能源汽車檢修作業(yè)操作規(guī)范等研究實踐，實現(xiàn)了從高壓動力電池總成維修到模組維修、電芯維修的重大轉變，維修周期極大縮短，維修材料費用也降至千元級別。
“競”業(yè)績贏未來。聚焦臺次、工時、產值、客戶滿意度和技術營銷等關鍵業(yè)績指標，引入“以競爭促進學習、以比賽推動卓越”機制并開展競賽活動，通過月度評審和年度總評，嚴抓監(jiān)督勞動紀律和服務標準，榮獲一汽大眾全國客戶體驗度獎，企業(yè)專業(yè)性與知名度持續(xù)提升。
