蜀道集團檔案科技分公司持續(xù)強化職工思想引領,因時應勢開設“內(nèi)訓大講堂”,構建了“訂單式+個人展示+面對面訪談”的職工立體化思政教育培訓新模式。
一是職工“點單”,定制學習培訓內(nèi)容。緊貼職工多樣化學習培訓需求,采用特色訂單式課程模式,通過問卷調(diào)查、個體訪談等方式,分析研判學習內(nèi)容、教學方法,累計收集學習培訓需求28份,根據(jù)需求情況創(chuàng)新課程體系建設,提供定制化學習培訓套餐,讓訂單式學習培訓直抵職工心坎。
二是搭好“臺子”,全面展示能力素質(zhì)。堅持讓職工唱主角,面向全體職工發(fā)出專項培訓授課邀請,搭建起職工展示自我、素能提升平臺,讓更多綜合型技能人才脫穎而出,已推出《商用密碼業(yè)務宣講》《檔案科技宣傳》《市場化企業(yè)工資總額管理與薪酬分配》等主題學習培訓,充分發(fā)揮“企業(yè)搭臺、職工展示”積極作用。
三是實景“演繹”,探索高效沉浸模式。以檔案業(yè)務、行業(yè)動態(tài)為切入點,打破傳統(tǒng)授課局限,采用“提問+回答”的雙向互動交流方式,推出專家訪談講授與模擬實戰(zhàn)場景融合,已成功吸引了96人參加,全面激發(fā)職工學知識、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的內(nèi)生動力。