務(wù)動態(tài).jpg)
7月23日，蜀道物流集團組織召開人才發(fā)展“鴻鵠計劃”——“敏才計劃”導(dǎo)師帶徒跟班學(xué)習(xí)座談會。蜀道物流集團人力資源部，各參訓(xùn)單位、責(zé)任單位的導(dǎo)師及學(xué)員共16人參加會議。
此次培訓(xùn)自4月1日正式啟動，歷時三個月，由蓉歐公司、興川物流公司、深圳公司、香港公司四家公司作為培訓(xùn)責(zé)任企業(yè)，圍繞國內(nèi)集采業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易、進出口實操、國際轉(zhuǎn)口與風(fēng)控管理等主題開展培訓(xùn)，共9位導(dǎo)師參與，廣潤物流公司、交通物資公司、蓉歐公司、園區(qū)發(fā)展有限公司共10位學(xué)員參訓(xùn)。
座談會上，導(dǎo)師和學(xué)員代表依次發(fā)言，結(jié)合培訓(xùn)實踐，深入交流了工作方法、業(yè)務(wù)體會及成長收獲。多位導(dǎo)師表示，在帶教過程中不僅加強了跨單位業(yè)務(wù)互動，也提升了自身的教學(xué)總結(jié)能力；學(xué)員們則紛紛表示，通過本次跟班學(xué)習(xí)，開闊了視野、夯實了能力、增強了擔(dān)當(dāng)意識，是一次難得的歷練機會。在交流過程中，導(dǎo)師和學(xué)員們一致表達(dá)了對建立“導(dǎo)師帶徒”長效機制的支持和期待，建議將該機制納入集團常態(tài)化人才培養(yǎng)體系。
下一步，蜀道物流集團將認(rèn)真總結(jié)“敏才計劃”實施經(jīng)驗，持續(xù)推進人才發(fā)展“鴻鵠計劃”，健全導(dǎo)師資源庫和學(xué)員成長檔案，打造一批專業(yè)扎實、作風(fēng)過硬、可堪重任的業(yè)務(wù)骨干，為蜀道物流集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入不竭人才動能。
