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按照蜀道集團關(guān)于國企改革三年行動的統(tǒng)一部署，為加快推動廣潤集團“三項制度”改革各項工作，健全市場化經(jīng)營機制，9月30日，廣潤集團在成都舉行所屬公司領(lǐng)導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。廣潤集團黨委書記、董事長張鋒出席并講話，廣潤集團黨委副書記、董事周湖偉主持。
簽約儀式上，張鋒分別與石油公司、上海公司、啟新公司主要負責人簽訂年度經(jīng)營業(yè)績責任書、任期經(jīng)營業(yè)績責任書。張鋒指出，各公司要充分認識國企改革三年行動的重要意義，把提升企業(yè)改革成效作為根本任務，抓重點、補短板、強弱項，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，搭建“權(quán)-責-利”對等的治理體系，促進企業(yè)健康發(fā)展。
張鋒強調(diào)，在重點推進企業(yè)改革工作方面，要抓好對標一流和健全市場經(jīng)營機制兩大核心任務，聚焦堅持管理人員能上能下，堅持人員能進能出，堅持收入能增能減的三項專項行動，激發(fā)企業(yè)活力，提升企業(yè)效率、增強企業(yè)競爭力。同時，要強化激勵約束，做到責任落實，督導考核，確保改革取得實效。
本次第一批集中簽約的三家單位，涉及了廣潤集團交通物流、交通服務以及汽車板塊三大板塊，是廣潤集團改革的先行者，為廣潤集團全面深化市場化改革，進行了積極探索，為接下來廣潤集團10余家企業(yè)領(lǐng)導班子成員任期制和契約化管理提供了有益經(jīng)驗。本次簽約儀式，更是對廣潤集團實施國企改革三年行動舉措的一次重要宣貫，有利于廣潤集團上下統(tǒng)一思想、加快步伐，順利完成蜀道集團國企改革三年行動的重要部署。
廣潤集團領(lǐng)導班子成員，機關(guān)全體職工，所屬各公司領(lǐng)導班子成員及職工代表共計280余人參加簽約儀式。
