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9月30日，高路咨詢公司召開2021年第8次辦公會暨國企改革三年行動推進(jìn)會，研究部署國企改革三年行動有關(guān)工作。
會議審議通過了《國企改革三年行動實(shí)施方案》《勞動人事分配三項(xiàng)改革制度實(shí)施方案》《關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理實(shí)施方案》以及《領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位說明書》，并研究決定成立國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。
會議要求：一是要提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級單位有關(guān)國企改革三年行動的決策部署，切實(shí)把改革工作落到實(shí)處，見效見果。二是要對標(biāo)對表，聚焦聚力加快推進(jìn)國企改革三年行動工作方案（臺賬）落實(shí)工作，確保改出好機(jī)制、改出高效益、改出新面貌。三是要加快完成領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位聘任協(xié)議、年度目標(biāo)責(zé)任書以及任期目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理，激發(fā)企業(yè)班子成員內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)高路咨詢公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
