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4月26日，蜀道集團總法律顧問欒黎一行赴藏高公司開展法務及合規(guī)內控調研工作，藏高公司黨委書記、董事長陳渤，黨委副書記、董事、總經(jīng)理黃兵，董事、工會主席、總法律顧問楊曉敏參加調研座談，蜀道集團內控法務部（外派監(jiān)事管理辦公室）部長王峣，副部長蔣玲、羅世海等陪同調研。
陳渤對調研組一行的到訪表示歡迎，并向調研組介紹了藏高公司整體情況。楊曉敏圍繞藏高公司法務及內控合規(guī)工作開展情況，2022年主要工作思路進行了匯報。雙方就如何全面加強企業(yè)風險管理，促進內控合規(guī)與法務工作有機融合等方面進行了深入交流。
欒黎認為，藏高公司在法人治理、制度體系“廢、改、立”、法務管理特色亮點、合規(guī)內控體系建設等方面成效顯著，在依法治企建設方面起到了良好的示范作用。欒黎要求，一是提高政治站位。依法治企工作要高站位、講政治、顧大局，從公司層面強化組織領導形成普法合力，通過領導干部帶頭學法引導普法工作扎實推進，以優(yōu)質務實的法律支持為企業(yè)中心工作當好參謀服好務。二是聚焦重點工作。要圍繞制度、合同、重大決策合法合規(guī)性審查率100%，生態(tài)保護紅線、環(huán)境守護底線、資源利用上限“三線（限）“不突破，合同技術交底、知識產權保護、蜀道品牌建設、產業(yè)協(xié)同發(fā)展等重點工作，作好法律及合規(guī)性審查，為公司定戰(zhàn)略、防風險、作決策提供有力支撐。三是加強隊伍建設和普法宣傳。要加強人才戰(zhàn)略，提升專業(yè)能力，積極培養(yǎng)高素質的法律人才隊伍。要通過“報網(wǎng)端微屏”一體發(fā)力，打造全方位的宣傳矩陣，培育良好的企業(yè)法治文化。
蜀道集團內控法務部（外派監(jiān)事管理辦公室）陳潔茹，藏高公司審計法務部部長李川、相關負責同志參加調研。
