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近日，蜀道交通服務集團通過線上、線下多渠道組織開展2022年“合規(guī)宣傳月”系列活動，以“五個一”系列舉措，推進重點領域合規(guī)管理的強化、夯實、提升，有效提高公司依法經(jīng)營能力和規(guī)范管理水平。
組織一系列宣貫活動，強化政治引領。以習近平法治思想為指導，以國家法律法規(guī)、各級規(guī)章制度為合規(guī)內(nèi)控管理支撐文件，組織學習合規(guī)行為準則，重點宣傳業(yè)務領域外法內(nèi)規(guī)，著重宣傳培訓合規(guī)內(nèi)控管理知識、合規(guī)體制建設、內(nèi)控體系建設。領導干部帶頭學習合規(guī)知識，公司及多家出資企業(yè)通過第一議題、專題學習、合規(guī)專題學習活動等方式，組織開展“合規(guī)主題學習會”系列活動，引導員工知邊界、存敬畏、守底線，嚴格踐行合規(guī)要求，堅決抵制違規(guī)行為。
把握一次線上學習機會，實現(xiàn)全面賦能。組織公司本部及所屬企業(yè)全體員工登錄“輕學堂”學習2022年合規(guī)宣傳月主題系列課程，各公司合規(guī)管理工作人員報名參加蜀道集團專題培訓課程，蜀道輕學堂APP累計登錄學習2086學時，各公司員工真正做到了對合規(guī)管理的應知應會、多知多會。重點學習了《企業(yè)國有資產(chǎn)交易法律與操作實務》等視頻課程，使干部職工對國有資產(chǎn)交易的概念、交易涉及的法律法規(guī)、交易流程有了更為全面的了解。通過專題課程學習，借鑒國家開發(fā)投資集團有限公司、中國石化等央企對合規(guī)管理的認識、思路、經(jīng)驗和成效，為進一步提升合規(guī)管理提供有益參考和啟發(fā)。
開展一次合規(guī)承諾書簽署活動，促進行為養(yǎng)成。旗下蜀交中油、蜀交國儲、蜀交傳媒、交投新能源等公司領導班子高度重視，帶頭簽訂《合規(guī)工作承諾書》，主要領導在工作例會及“宣傳月”表態(tài)將全程參與公司合規(guī)內(nèi)控管理主要工作，極大地提振了公司員工的合規(guī)內(nèi)控學習熱情，為合規(guī)內(nèi)控管理起到了鼓士氣、重執(zhí)行的榜樣作用。反復斟酌《合規(guī)工作承諾書》內(nèi)容，注重貼合公司實際，廣大干部職工簽署承諾書既是增進合規(guī)意識的一種形式，也是落實合規(guī)責任的鄭重承諾，公司將以此為契機，倡導依法合規(guī)、守法誠信的合規(guī)文化，同時采取靈活方式持續(xù)做重點崗位員工及新入職員工的簽署工作，形成常態(tài)化長效化機制。
舉辦一次合規(guī)管理知識競賽，提升實操能力。公司針對十一個重點領域開展線上合規(guī)管理知識競賽活動，針對每個重點領域精心設計20道題目，全部為多選，涵蓋的合規(guī)知識面廣、信息量大，且均配套翔實的答案解析，幫助各業(yè)務、職能部門進一步掌握合規(guī)要點。登錄OA即彈出答題界面,后臺監(jiān)督答題情況并進行實時統(tǒng)計。蜀道交通服務集團本部目前已有120余人次參與線上答題活動，充分運用合規(guī)知識問答檢驗合規(guī)知識學習效果。
推動合規(guī)宣傳向一線延伸，營造良好氛圍。利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、QQ群等平臺載體，開展法律法規(guī)和合規(guī)管理知識宣傳解讀。將合規(guī)宣講貫徹到建設項目、運營項目、管理項目，深入加油站、加氣站、服務區(qū)、施工現(xiàn)場等基層一線，通過發(fā)放合規(guī)宣傳資料、制作PPT并播放，擺放宣傳展板、LED顯示屏滾動播放等形式播放標語累計470余條次。蜀交中油公司結合公司實際運營狀態(tài)，組織各級部門、片區(qū)、加油站以行業(yè)窗口為載體，通過LED電子顯示屏大力宣傳“合規(guī)內(nèi)控建設是企業(yè)生存之本 風險控制管理是企業(yè)發(fā)展生存之道”；建立了合規(guī)內(nèi)控管理微信群，宣講合規(guī)管理重要性、解答內(nèi)控工作疑難問題，有有針對性開展合規(guī)集中宣傳系列活動。
下一步，蜀道交通服務集團持續(xù)加強合規(guī)管理，進一步夯實公司發(fā)展基礎，全方位、深層次強化合規(guī)管理工作，持續(xù)推進“合規(guī)管理強化年”各項部署要求，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障。
