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7月4日，蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委副書記、董事楊光輝赴川東北分公司召開直屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研結(jié)果反饋會，川東北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
會議對前階段調(diào)研川東北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況存在的問題進(jìn)行了反饋，公司黨委書記劉術(shù)君代表班子集體和個人作表態(tài)發(fā)言，班子成員就個人問題整改逐一作出表態(tài)。
楊光輝指出，對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、履職情況進(jìn)行調(diào)研既是落實(shí)主題教育的要求，也是對直屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才儲備和分類分級考核的需要。對反饋的問題，要舉一反三，堅(jiān)持正視問題、分析問題，切實(shí)抓好問題整改，提升領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量，推動各項(xiàng)工作順利開展。
就公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，楊光輝提出七點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化政治意識，切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，抓通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化理論武裝，確保思想上、方向上和行動上不出現(xiàn)偏差；二要強(qiáng)化向上意識，堅(jiān)持積極向上成長，堅(jiān)決防止慵懶散和消極懈怠思想，主動克服工作中的困難，堅(jiān)決做到忠誠、感恩和擔(dān)當(dāng)；三要強(qiáng)化責(zé)任意識，對自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作要認(rèn)識到位，主動履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決防止推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)和不作為；四要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，主動對照業(yè)務(wù)和能力的需要、職工群眾的需要、崗位的需要找差距、補(bǔ)短板，提高履職能力，在實(shí)踐中總結(jié)提煉，把控市場方向；五要強(qiáng)化管控意識，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的管控，深入基層了解各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，對各項(xiàng)目的整體情況心中有數(shù)，不斷加強(qiáng)管理手段和力度；六要強(qiáng)化底線意識，守住廉潔及安全底線，自覺做到廉潔從業(yè)，確保不出安全事故，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、和諧安定的濃厚氛圍；七要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互包容理解、相互補(bǔ)臺，加強(qiáng)溝通交流，把川東北市場開拓好、建設(shè)好，為蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級作出川東北貢獻(xiàn)。
蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委工作部相關(guān)人員，川東北分公司黨群辦公室及紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員參加會議。
