蜀道集團營運管理分公司工會緊扣“維護女職工權(quán)益、提升女職工素質(zhì)、促進女職工發(fā)展”主線，創(chuàng)新實施“三心工程”，通過普法入心、健康暖心、文化潤心三大舉措，切實發(fā)揮工會組織服務(wù)女職工的重要作用。
多維普法入人心，織密權(quán)益保障網(wǎng)。聚焦女職工權(quán)益保護核心訴求，構(gòu)建“普法＋競賽”雙軌并行機制。舉辦《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》專題知識講座，邀請專業(yè)律師通過以案釋法、法條詳解形式，系統(tǒng)講解財產(chǎn)安全、職場平等、生育保護等女職工關(guān)注的熱點問題。通過線上平臺做好最高人民檢察院關(guān)于保障婦女兒童權(quán)益典型案例宣傳，組織女職工參與全國女職工新春游園答題、四川省女職工“我學 我練 我能”網(wǎng)絡(luò)競賽等線上主題活動，確保女職工普法教育全覆蓋。
健康護航暖人心，構(gòu)建服務(wù)生態(tài)圈。實施關(guān)愛女職工身心健康專項行動，將“兩癌”篩查納入職工團體體檢必備項目，為全體女職工提供乳腺彩超、婦科檢查和HPV檢測等精準篩查服務(wù)。開展心理健康知識講座，幫助女職工緩解職場壓力，為女職工提供“壓力緩沖帶”，增強心理韌性。
多彩文化潤人心，打造成長新空間。創(chuàng)新實施女職工素質(zhì)提升工程，精心打造“她力量”女職工服務(wù)品牌，構(gòu)建“立體式”女職工文化服務(wù)矩陣。通過舉辦插花藝術(shù)教學、空靈鼓體驗、色彩美學課堂等特色活動，“橫向拓寬”女職工文化興趣領(lǐng)域。成立瑜伽、羽毛球、游泳等5個興趣小組，不定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的小組活動，“縱向拉高”女職工文化體育活動水平。
