蜀道智慧交通集團四川數(shù)字聚焦“三大舉措” 構建職工技術創(chuàng)新新生態(tài)
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蜀道智慧交通集團四川數(shù)字聚焦思想引領、陣地建設、人才培養(yǎng)“三大舉措”，持續(xù)夯實職工技術創(chuàng)新根基，高效構建職工技術創(chuàng)新生態(tài)，為智慧交通高質量發(fā)展提供堅實保障。
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2024.10.11
蜀道集團檔案科技分公司“內訓大講堂” 注入職工思想引領新動力
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蜀道集團檔案科技分公司持續(xù)強化職工思想引領，因時應勢開設“內訓大講堂”，構建了“訂單式+個人展示+面對面訪談”的職工立體化思政教育培訓新模式。
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2024.10.11
創(chuàng)新案例| 川高公司工會“三汛”行動筑防汛關鍵期服務保障屏障
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面對“七下八上”防汛關鍵期，川高公司工會實施“三汛”行動，即“先汛預防、以汛應急、聞汛服務”，積極構建防汛服務保障堅實屏障。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例 |“29+3”“一站式”“路上工會” 川高成德南公司工會“暖心之家”讓貨車司機得實惠
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川高成德南高速公路公司工會聚焦貨車司機群體“急難愁盼”，在全省率先建設A+級貨車司機“暖心之家”，融合貨車司機生產生活服務、一站式理賠服務、工會關愛服務等多項功能，真正讓貨車司機得實惠；已接待貨車司機近4萬名，提供服務超6萬次，在網(wǎng)上平臺受到打分評價1.5萬余次，全部為五星好評。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例| 四川路橋工會把一線職工請來協(xié)商實際問題
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四川路橋工會聚焦施工項目一線職工急難愁盼問題，創(chuàng)新開展施工項目一線職工勞動權益保障集體協(xié)商會，把一線職工代表請過來，“現(xiàn)場”表述問題，“當即”予以推動解決，真招實策推動構建和諧勞動關系。
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2024.08.28
